SALES & MARKETING MANAGER/-IN

Das Unternehmen:

Die BIG.Cube GmbHwurde vor nicht ganz 5 Jahren in München gegründet und zählt heute bereits 30festangestellte Mitarbeiter. Durch seine exzellente Expertise, das kompetenteManagement und das besondere Verständnis für seine Mitarbeiter, ist dasUnternehmen bereits eine etablierte und anerkannte Größe im BusinessIntelligence Markt.

Als junges undinnovatives Unternehmen sind der BIG.Cube Hierarchien, Bürokratie undverstaubte Prozesse fremd. Der Mitarbeiter ist das Kapital. BIG.Cube schaffteine Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Das Unternehmenfördert jeden Einzelnen gezielt und unterstützt so die Weiterentwicklung.Werden Sie ein Team-Player in BIG.Cube‘s erfolgreicher Mannschaft. In einemBeratungsunternehmen der etwas anderen Art. So sind Arbeitszeiten über40 Stunden/Woche verboten und gleiches gilt für Geschäftskommunikation nach18:30 Uhr.

Ihre Aufgabe:

Als  SALES & MARKETING MANAGER/-INhaben Sie 3 Aufgaben:

Sie sindverantwortlich für den gesamten Vertrieb und für das Marketing (aktuell 1Mitarbeiter), entwickeln die Vertriebsstrategie, bauen den Bereich erfolgreichauf und berichten direkt an den Geschäftsführer.

Sie bauen dasProjektgeschäft weiter aus. Allerdings nur in einem selektiven Kundenkreis, da dasGeschäft sehr erfolgreich läuft und die Auslastung der Consultants gegeben ist.In diesem Jahr sollen 15 neue Mitarbeiter gewonnen werden und hierfür sindweitere Projekte, insbesondere auch bei den Bestandskunden willkommen. Kaltakquisegehört nicht zu Ihren Aufgaben.

Sie sindverantwortlich für den Vertrieb des Standardproduktes Q.Thor, das Ende des Jahresan den Markt geht. Das Produkt wird bis August 2020 von der SAP zertifiziert. Fürdieses Produkt, das wirklich einzigartig ist und für das sich bereits großeKonzerne als Interessenten angemeldet haben, entwickeln Sie die Go-To-Market-Strategieund generieren Sales Opportunities. Sie entwickeln gemeinsam mit derGeschäftsführung u.a. auch das Preis- und Lizenzmodell. Darüber hinaus bauenSie 2-3 Implementierungspartner auf und managen diese.

Ein namhafterReferenzkunde ist bereits im Echtbetrieb und kann für den Vertriebsprozess alsReferenz genutzt werden. 

Die Anforderungen unseres Kunden an Sie:

Wir suchen einenerfahrenen und erfolgreichen Vertriebsprofi (m/w/d), der Interesse hat die BIG.Cube GmbHauf ihrem erfolgreichen Weg zu begleiten und den zukünftigen Erfolg durch seineTätigkeit aktiv mit zu gestalten.

Sie haben idealerweiseErfahrungen im Projektgeschäft, im Produktgeschäft  und im Partnergeschäft.

Sie trauen sichzu die Vertriebsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, Mitarbeiter zu führen, Preis-und Lizenzierungsmodelle zu entwickeln, Lizenzverträge zu gestalten und dieBereiche Vertrieb und Marketing zu verantworten.

Idealerweise habenSie Erfahrungen im Vertrieb von SAP HANA.

Das Gehaltsmodellbesteht aus folgenden Bestandteilen: Festgehalt von ca. 80.000€, Bonus in Höhevon ca. 40.000€, Umsatzprovision für Lizenz-, Implementierungs- und WartungsumsätzeQ-Thor (kein Cap), Dienstwagen (5er BMW/Mercedes E-Klasse), 31 TageJahresurlaub, 30 Tage unbezahlter Sonderurlaub/Jahr, Mitspracherecht bei denjährlich festzulegenden Benefits.

Im Septemberwerden neue Büroräume (830qm) im Lehel bezogen.